エントリーいただいた後、会社説明会に参加（もしくは録画視聴）いただき、その後Webテストへと進んで参ります。
Webテストの後は、1次～3次の3回の面接をお受けいただき、オファーとなります。

応募の条件として特定の資格の有無を問われることはありません。
もちろん、一定の資格の保有は、応募者の特性判断の手がかりとして参考にされることはありますが、資格の有無自体がそのまま単純に採否の判断要素となることはありません。

まず、内定後には、先輩職員がバディとして、ご入社までをサポートいたします。
社会人になるにあたって不安になることも多くあると思いますので、会社のことはもちろん、社会人の先輩としてアドバイスをさせていただきます。
また、ご入社後には、お一人につき、二人のメンターがつき、サポートします。
メンターには、あえて配属部門とは関係ない人がアサインされるので、なかなか直属の上長や先輩には相談しづらいことも相談できます。

メンバーの中長期的な成長、活躍を実現できることが最も重要であると考え、DTGでは育児や介護等、様々なライフステージに合わせた各種サポートプログラムを用意しています。

学校卒業後、就業経験がない場合応募可能です。
就業経験をお持ちの場合、中途扱いとなりますので、下記リンクからご希望の職種へご応募ください。
https://pgst01.jposting.net/u/job.phtml